一、勞保給付申請：「老年年金給付」、「失能年金給付」、「遺屬年金給付」及「老年一次金給付」
●按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
●「老年一次金給付」則是「一次領」，對於年滿60歲，但保險年資未滿15年的人，可以請領老年一次金給付，金額計算方式為「平均月投保薪資×給付月數」，
二、勞保給付申請：「一次請領老年給付」
●按被保險人退保之當月起前3年之月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
●一次請領老年給付是指被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者，不得選擇一次請領老年給付。
●「給付金額為「平均月投保薪資×給付月數」，在60歲以前，保險年資每滿1年，按平均月投保薪資發給1個月；年資超過15年，超過部分每滿1年給付2個月，合計最高以45個月為限，至於60歲以後，勞保年資最多再計算5年，合併60歲以前的一次請領老年給付，最高以50個月為限。